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혼을 가진 조직의 장점
사람의 몸은 심장이 멎을 때 죽지만 사람의 영혼은 꿈을 잃을 때 죽는다. 조직 역시 꿈이 필요하다. 리더는 조직을 경영하면서 늘 꿈을 이야기하고 공유해야 한다.
혼을 가진 조직의 장점은
의사 결정이 빨라진다. 핵심가치를 명확히 설정하면 무엇이 중요한지 판단 기준이 명확하기 때문에 복잡한 상황에서도 의사 결정을 신속히 할 수 있게 된다.
행동에 일관성과 자신감이 생긴다. 목표가 명확하기에 일관성과 자신감이 생기게 된다. 직원들도 리더의 기대와 방향성을 잘 이해할 수 있게 되어 심리적 편안함과 자신감을 얻을 수 있다.
소비자를 감동시킨다.
브랜드 가치가 높아진다. 일관성 있는 이미지는 다른 사람에게 신뢰를 주고 이는 다른 사람과 나를 차별화할 수 있는 나만의 자산이 된다.
-이지훈 지음 ‘혼창통’에서-
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