CEO처럼 행동하라

CEO처럼 행동하라

 

 

CEO 같은 자세로 일하면 일의 성과가 좋은 것은 물론이고, 그 과정을 통해 자신이 훌쩍 성장한다. 주어진 일을 수동적으로 하는 것이 아니라 일을 찾아서 하게 되고, 문제를 피하는 것이 아니라 문제를 해결하려는 자세를 갖게 된다.

직장생활을 하면서 CEO처럼 생각하고, 판단하고, 행동하면 당연히 좋은 성과를 낼 수 있다.

정말로 중요하고, 명분도 있는 일이라면 소신을 가지고 밀어붙이는 뚝심이 필요하다. 욕먹고 비난받더라도 흔들리지 않는 자신감이 필요하다.

작은 것에 흔들리지 않고 소신대로 밀어붙이는 힘을 길러야 한다. 한 번 시작한 일을 완수하는데 필요한 것은 책임감 있는 추진력이다.

 

-‘성공을 쫓지 말고 성공을 리드하라’ 이희구 지음-